福利厚生
生涯を通じて安心して
技術を高められる
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結婚
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妊娠・出産
産休配偶者出産休暇
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育児
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介護
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定年
再雇用制度
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病気
休職・復職
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制服貸与
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社員食堂
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寮制度住宅手当
育児介護支援制度
従業員のライフイベントをサポートする制度を取得しやすい風土づくりを目指しており、育児・介護休業取得を支援する取り組みを実施しております。会社で定める休業制度の他、相談窓口を設置し、仕事と家庭の両立を支援する各種制度の充実を図っています。
休日・休暇
年間休日は123日。会社指定の休日の他、心身のリフレッシュとモチベーションの向上を目的とした連続3日間の休暇制度があります。オン・オフを切り替えて、メリハリをつけて働くことができます。
ワークライフバランス推進
トーセーシステムズでは、従業員のワークライフバランスの観点から毎週水曜日を定時退社日としています。定時退社日には自分の為の時間に使ったり、クラブ活動の時間として活用しています。
退職金制度
トーセーシステムズでは退職金は「退職一時金」と自分自身で運用する「確定拠出年金」の二本柱となっており、従業員の老後資産形成をサポートしています。
持株会制度
給与天引で東京精密の株式を積立購入できます。購入額の7％分が会社から奨励金として付加されるというメリットがあり、手軽に資産形成を始められます。
永年勤続表彰制度
トーセーシステムズでは長期就業を前提としており、勤続10年、20年、30年とそれぞれに永年勤続表彰を授与しております。一人ひとりが担当システムのスペシャリストを目指しています。
社員食堂
社員食堂は朝・昼・夕の3食提供で1食何と280円！日替わり定食や麺セットがあり、健康に配慮したメニューなど、バラエティーに富んだメニューを用意されています。
寮制度
28歳までの独身者に対して生活支援の為に社員寮を用意しています。寮は会社が借り上げたアパートとなりますが、勤務事業所の近くにあるので、通勤時間も短く家賃相場より大幅に安く入居できます。
（新卒入社者限定、その他入寮条件有）
クラブ活動支援制度
クラブ活動は従業員同士の交流の場になっており、一定の人数が集まれば新たに申請も可能です。クラブ活動は会社から支援を受けて活動している為、気軽に参加する事ができます。
